El descubrimiento de que más hombres que mujeres tienen posiciones de poder rara vez es una sorpresa. Lo que puede ser más inesperado es que las cosas no siempre son lo que parecen cuando las mujeres parecen tener igualdad.
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Los países a veces pueden sobresalir por sus esfuerzos para lograr que las mujeres ocupen puestos de poder.
Tomemos, por ejemplo, el nombramiento de Rwanda de un gabinete en el que la mitad de los puestos correspondió a mujeres. Su movimiento se produjo pocos días después de que un gabinete con equilibrio de género fuera nombrado en Etiopía.
En otros lugares del mundo, hay muchos ejemplos sorprendentes de mujeres que tienen igualdad con los hombres, o incluso que los superan, en otros trabajos que ofrecen poder e influencia.
Entra a un tribunal en Eslovenia y el juez tiene cuatro veces más probabilidades de ser mujer que hombre. En el periodismo, Namibia se destaca: la mitad de sus publicaciones principales están en manos de mujeres.
No es difícil encontrar otros países que se opongan a la tendencia de un trabajo en particular. La mitad de los profesionales de TI en Malasia son mujeres, junto con seis de cada 10 investigadores médicos en Nueva Zelanda y cinco de cada 10 ingenieros en Omán.
Que las mujeres ocupen estos puestos, que a menudo están dominados por hombres, debe ser bien recibida. Sin embargo, si bien puede parecer obvio que otros países podrían aprender de estos ejemplos, a menudo vale la pena preguntarnos dónde está realmente la influencia.
El poder de los jueces
En la mente de muchas personas, la controversia en torno a la confirmación del juez Brett Kavanaugh ante la Corte Suprema de los Estados Unidos, a pesar de las denuncias de agresión sexual, que él negó, será nueva.
El Tribunal Supremo, en el que tres de los nueve jueces son mujeres, es un ejemplo de un sistema en el que los jueces superiores ejercen un poder considerable.
Al igual que en el Reino Unido, el sistema legal se basa en el derecho común. Los jueces a menudo son nombrados al final de sus carreras, a veces a través de redes dominadas por hombres y la ley se basa en sus decisiones y precedentes.
Por el contrario, en otros países como Francia y Eslovenia, el poder de los jueces está mucho más limitado. En estos sistemas de derecho civil, que se basan en reglas escritas, los jueces tienen menos discreción para hacer sus propias interpretaciones.
Y la forma de entrar es diferente también. Los graduados en derecho se convierten en jueces al aprobar un examen competitivo para ingresar a la capacitación inmediatamente después de graduarse.
El hecho de que las posiciones se asignen por mérito académico en lugar de a través de un toque en el hombro hace una gran diferencia.
Más de seis de cada 10 jueces en Francia son mujeres, pero la posición viene con una pérdida de salario. Los abogados a menudo pueden ganar más trabajando en la práctica privada.
Algunos de los porcentajes más altos de mujeres jueces se encuentran en las sociedades postsoviéticas. Como Eslovenia, siete de cada 10 jueces en Rumania y Letonia son mujeres.
Bajo el comunismo, el papel del juez no solo estaba mal pagado sino que estaba muy limitado por factores ideológicos: el poder real estaba en otra parte. El poder judicial en estos países todavía tiene una reputación relativamente baja y un igual poder adquisitivo.
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Después de la agitación
En otras profesiones, a menudo ocurre que las mujeres han ganado poder después de un período de cambio o agitación.
Por ejemplo, en la era comunista de Bulgaria, el periodismo era principalmente una función del estado. Pero después de 1989, la libertad de prensa creció y muchas mujeres bien educadas y emprendedoras cambiaron su carrera y ahora tienen paridad en los puestos de redacción de primer nivel.
En Ruanda, se introdujeron cuotas de género parlamentarias en 2003. La medida se produjo después de la destrucción de las instituciones gubernamentales durante el genocidio de 1994.
El hecho de que seis de cada 10 parlamentarios sean ahora mujeres lo pone por delante de todos los demás países del mundo.
Pero aquí también hay preguntas sobre cómo se ve el poder real.
El líder masculino de Ruanda, el presidente Paul Kagame, ha sido acusado de ser autoritario. Algunos han argumentado que tener un gran número de parlamentarias ofrece poco en el camino del poder concreto.
Por otro lado, otros han señalado los efectos sociales más amplios de la presencia de las mujeres en los parlamentos.
Esto puede incluir un mayor respeto hacia las mujeres de miembros de la familia y la comunidad y una mayor capacidad para que las mujeres influyan en las decisiones.
Entonces, ¿qué nos dice todo esto?
La relación entre las mujeres y el poder es compleja y es difícil sacar conclusiones sólidas de una estadística, es importante mirar siempre el panorama más amplio.
Si bien aún nos queda mucho camino por recorrer, sabemos que tener más mujeres en los primeros puestos, incluso si no son perfectas, puede ser simbólicamente poderosa, lo que aumenta la aceptación de los líderes femeninos por parte de las personas.
No obstante, una cosa parece clara: cuando las cosas se hacen de la manera en que siempre se han hecho, el cambio sucede muy lentamente, si es que ocurre.